ĐIÊN CUỒNG PHÁT ĐẠI TÀI: Tranh Đấu Vì Phần Thưởng
Có một lời khuyên được truyền tai nhau từ thế kỷ trước đến nay: “Đừng để phần thưởng quyết định sự sáng tạo và nỗ lực của bạn”. Tuy nhiên, trong thế giới hiện đại, đòi hỏi thành công và tiền bạc áp đặt nhiều áp lực lên chúng ta. Điều này đã dẫn đến sự cạnh tranh quyết liệt để giành được phần thưởng, và trong nhiều trường hợp, người tham gia đã trở nên “điên cuồng phát đại tài”. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về sự cạnh tranh gay gắt này và những hệ quả không mong muốn mà nó mang lại.
Trước hết, phần thưởng đã trở thành một phương tiện để kích thích sự cạnh tranh. Thật trái với lời khuyên trên, hiện tại, phần thưởng đã trở thành cơ sở vật chất cần thiết để khuyến khích sự nỗ lực và sáng tạo của một cá nhân, một nhóm hoặc một tổ chức. Tuy nhiên, đây có thể dẫn đến sự cạnh tranh quá mức, mà ở đó mọi người bị cuốn vào một trò chơi không thăng hoa, thiếu đạo đức và công bằng.
Điển hình cho điều này là sự cạnh tranh mạnh mẽ giữa các doanh nghiệp để giành thị phần. Bắt đầu từ quảng cáo, hình thức thương mại, khuyến mãi đến chiết khấu thậm chí cả giá cả, mọi giá trị đều có thể bị đánh đổi để đạt được một chỗ đứng trong thị trường. Một số doanh nghiệp đã sử dụng các phương pháp bạo lực, vượt qua giới hạn đạo đức và pháp luật để cạnh tranh và đạt được phần thưởng. Điều này đã gây ra những hậu quả tàn khốc, như thu hút người tiêu dùng thông qua các chiêu trò lừa đảo, mà cuối cùng làm suy yếu niềm tin của người tiêu dùng đối với sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp.
Ngoài ra, trong xã hội, phần thưởng cũng là nguồn cảm hứng để mọi người thi đua với nhau. Tuy nhiên, khi phần thưởng được coi là tất cả, nó có thể đi đôi với tấm gương hình thức, nơi một cá nhân hoặc một nhóm trở nên ưu tiên hơn cả động lực và giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ. Những tố chất và giá trị bản thân như tinh thần cộng đồng, trân trọng niềm tin và đạo đức xã hội sẽ bị xóa bỏ trong một nỗ lực vô ích là giành được phần thưởng.
Ngoài những hậu quả xấu, sự cạnh tranh cũng có thể mang lại những hậu quả tích cực. Nó có thể khuyến khích sự nỗ lực và nâng cao chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ. Việc tạo ra sự cạnh tranh là cơ hội để đẩy mạnh khả năng sáng tạo và nâng cao hiệu quả, tạo ra những lợi ích cho cả người tiêu dùng và doanh nghiệp.
Trong một số trường hợp, cạnh tranh là một phương tiện để cải thiện môi trường kinh doanh và đưa ra những giải pháp tốt hơn cho một số vấn đề xã hội. Ví dụ, trong lĩnh vực công nghệ, cạnh tranh là một trong những cách để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới, giúp thu hút sự quan tâm và khuyến khích sự sáng tạo.

Kết luận, sự cạnh tranh là một yếu tố cần thiết cho sự phát triển và sự thành công trong kinh doanh và xã hội. Tuy nhiên, để đảm bảo rằng nó được thực hiện đúng cách và với đạo đức, đòi hỏi một trách nhiệm giữa người tham gia. Trong kết quả cuối cùng, điều quan trọng nhất không phải là phần thưởng mà là quá trình đạt được nó. Nếu chúng ta có thể giữ nguyên giá trị của nỗ lực và sáng tạo của chúng ta trong những cuộc tranh đấu, thì phần thưởng của chúng ta thực sự đáng giá hơn.